党支部1999年成立，成立近23个年头。目前有党员15名，预备党员2名，发展对象1名，入党积极分子5名。支部书记1名；纪律委员1名，组织委员1名，宣传委员1名；最长党龄的有36年；人均党龄约16年。党员人数约占员工总人数的13.6%。

井冈山粮油党支部在上级党委的正确领导下，深入开展支部创建活动，建立和完善长效管理机制，加强和改进党建工作，取得了较好的成绩。

一、党员思想政治建设

1.以党组理论学习中心为龙头，带动管理层以及各部门集中学习和自觉学习相结合。企业核心管理层以及党员带头上党课，实行“三会一课”制度，以及完成“三化”建设。学习二十大精神以及宣传、贯彻党的各项决议、决定，并主动组织党员进行自评、互评、民主测评等活动；对主动积极入党人员向党组织推荐；对党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章进行学习。党支部还组织参与党风廉政和反腐斗争相结合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大党员进行思想教育。

二、党员队伍建设工作

1.我公司现有15名党员，2023年预计新增2名新党员。每月组织党员进行主题党日学习，并在会上针对每月主题党日的主题进行学习以及半年组织生活会后的相互交流和学习。

2.建立党组织和党员对接的帮扶机制。分批分阶段的进行走访、慰问。在全公司开展“人人先锋”的各项管理机制，发挥好“人人先锋”的示范作用。在要求每位党员对二十大会议精神进行学习和汇报学习心得。大力提倡党员的自主参与性，达到学习理论、拓展素质。

3、全面深化扶贫帮贫活动和扎实推进青年志愿者这两个项目，为构建和谐吉水做出更大的贡献。进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年和带动兄弟企业以及各界人士积极参与助贫扶贫志愿服务。推进并长期坚持助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，依托吉水县义工志愿者协会，推进我公司的青年志愿者服务网络，将青年时尚和青年志愿者服务有机结合，共同开展好青年志愿活动，使有志愿服务需求的贫困家庭和成员真正能够得到切实有效的服务，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。

4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费

党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此我公司党支部高度重视，认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。对公司的党费工作进行了专职人员进行收缴工作，并进行了登记，确保每年按标准按时，足额交纳全年党费。